Lempelse af ESG-rapporteringskrav

Virksomheder med under 750 ansatte kan på grund af lempelserne derfor i første omgang nøjes med at rapportere på scope 1 og 2 udledninger det første år. Ligesom de kan vente med oplysninger om biodiversitet og forhold omkring egne medarbejderes trivsel, arbejdsforhold mm. Derudover vil der kun være oplysningskrav om det, som vurderes som værende væsentligt for virksomheden.

Hvis ESG-rapportering endnu virker fjerne og abstrakte for dig, så får du her et overblik over de emner, som store virksomheder og børsnoterede SMV´er skal beskrive og dokumentere, når de laver deres årsregnskab:

”Men min virksomhed er jo lille og dermed ikke omfattet af dette”, tænker du måske.

Og det er rigtigt, at små og mellemstore virksomheder ikke bliver lovgivningsmæssigt forpligtet til at rapportere på ESG (bæredygtighed), men sandsynligheden for, at kunder, investorer og finansielle institutioner stiller oplysningskrav, er stor.

ESG/bæredygtighed bliver i stigende grad ”licence-to-operate” i takt med, at markedets spilleregler ændres. Ændringer i klimaet, arter der uddør, mangel på rent vand, store flygtningestrømme mv. betyder, at vi er nødt til at ændre måden, vi producerer, handler og forbruger på. Det valgte værktøj hertil er ESG-rapportering. Det skal understøtte, at flere og flere investeringer og handler foretages blandt de mest bæredygtige produkter, aktiviteter og ydelser.

Så herfra Erhvervshus Nordjylland kan vi kun opfordre til at sætte i gang – også i SMV´er.

Kontakt os gerne, hvis du vil i gang med at rapportere på ESG, eller hvis du har andre spørgsmål til bæredygtighed og grøn omstilling.

Kontakt vores forretningsudviklere med fokus på bæredygtighed

Hvad er ESG?

ESG står for Environment, Social og Governance, og dækker over hhv. miljø- og klimamæssige forhold, sociale forhold samt ledelsesmæssige forhold. Det er en måde at strukturere arbejdet med bæredygtighed på.

Virksomheder kan anvende ESG-nøgletal som en metode til at måle og beskrive deres virksomhed på forskellige områder indenfor bæredygtighed.

ESG-nøgletal kan bl.a. omfatte:

E-nøgletal

• CO2-udledninger, ressourceforbrug, forurening, affald, miljøforhold, biodiversitet og cirkulær økonomi.

S-nøgletal

• Arbejdsforhold, både for dine egne ansatte og for dine leverandører, fx sygefravær, inklusion af mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, diversitet, ligestilling, arbejdsulykker og medarbejdertilfredshed.

G–nøgletal

• Ledelse, forretningsetik, virksomhedskultur, antikorruption eller politisk engagement.

Læs mere om dokumentation og opgørelse af ESG-data