Sparring
Involvér de rette personer i arbejdet med strategien
En strategi lykkes kun, når de rette personer er med i processen. Det kræver, at både ledelse, medarbejdere og relevante samarbejdspartnere er inddraget – på det rigtige tidspunkt og i den rette rolle.
Udbydes af:
Erhvervshus Nordjylland S/I
Indhold er hentet
Det kan være en udfordring at afgøre, hvem der skal med om bord, og hvornår de skal involveres. Derfor er det nyttigt at stille sig selv nogle af de spørgsmål, som ofte opstår i virksomhedernes arbejde med strategi.
Måske mangler du svar på:
- Hvem skal udvikle strategien - og hvem skal føre den ud i livet?
- Hvordan får du medarbejdernes viden i spil?
- Hvornår bør bestyrelsen eller eksterne samarbejdspartnere inddrages?
- Hvordan sikrer du ejerskab, så strategien bliver brugt i praksis?
- Hvad gør du, hvis der opstår uenighed om retningen?
- Hvordan holder du involveringen levende over tid?
Få gratis sparring af en forretningsudvikler - det koster kun din tid
Få tilskud til dit arbejde med strategi og udvikling
Indhold er hentet