CO2Vision: Skræddersyet kompetenceudvikling
Har ledelse og medarbejdere i din virksomhed brug for opkvalificering, så I kan bidrage ind i arbejdet med CO2-fangst, lagring, anvendelse og transport - så er der hjælp at hente!
Lukket for ansøgninger
Indhold er hentet
Med et kompetenceudviklingsforløb kan du uddanne eller opkvalificere ledelse og medarbejdere, til at varetage arbejdsopgaver, som på kort eller længere sigt kan bidrage til udviklingen af teknologier indenfor CO2-fangst, lagring, anvendelse og transport. Kompetenceudviklingen gælder eksempelvis også underleverandør eller rådgivnings- og servicevirksomheder.
Skal din virksomhed med på rejsen?
Indhold er hentet
Eksempler på kompetenceløft
- Kompetencudvikling i forhold til virksomhedens omstilling til bæredygtig fremtid
- Kompetenceudvikling i udarbejdelse af CO2-regnskab og rapportering
- Uddannelse af ledelse og medarbejdere vedrørende kravspecifikationer der hører til håndtering af CO2, brint, ilt mv.
- Opkvalificering der bibringer forståelse for den nye forretningsmodel i relation til vedvarende energi
- Sikkerhedsgodkendelser til håndtering af CO2-, brint- og iltcertificeringer
Indhold er hentet
Din virksomheds rejse

- Afklaringsmøde
Indhold er hentet
På mødet afklarer vi din virksomheds forretningsmuligheder, kompetenceopbygning og investeringspotentialer inden for den grønne omstilling.
- Ansøgning
Indhold er hentet
For at deltage i denne aktivitet skal jeres virksomhed lave en skriftlig ansøgning, med baggrund i jeres strategiske tanker i arbejdet med CCUS. Her formuleres de konkrete behov for kompetenceudviklingen af ledelse og/eller medarbejdere.
Har du spørgsmål til ansøgningen står vores forretningsudviklere klar til at hjælpe.
- Individuelt -eller kollektivt forløb
Indhold er hentet
Individuelt forløb
I de individuelle forløb arbejder din virksomhed med opkvalificering af nøglepersoners kompetencer indenfor CCUS, og udviklingen af det grønne erhverv i Nordjylland. Kompetenceforløbet besluttes af virksomhedens individuelle behov for opkvalificering.
Kollektivt forløb
Kompetenceudviklingen kan også ske kollektivt. Her har din virksomhed mulighed for at få viden og opkvalificering sammen med andre virksomheder – inden for CCUS, og udviklingen af det grønne erhverv i Nordjylland.
De kollektive forløb er for virksomheder, som ønsker at dykke dybere i teorien, og er indstillet på, at arbejde praktisk med udfordringer i fællesskab med andre. Tempo og teoretisk videndeling er højt prioriteret, og der bliver stillet krav til deltagernes engagement og villighed til at dele viden.
- Målgruppe
Indhold er hentet
Virksomheder, som arbejder eller ønsker at arbejde målrettet med den grønne omstilling, og som har potentiale til, på kortere sigt, at bidrage til udviklingen af teknologier indenfor CO₂-fangst, lagring, anvendelse og transport. Kompetenceudviklingen gælder også underleverandør eller rådgivnings- og servicevirksomheder.
- Krav for deltagelse
Indhold er hentet
- Du har et dansk CVR-nummer
- Fortrinsvis for nordjyske virksomheder
- Du kan på kort eller længere sigt bidrage til udviklingen af teknologier indenfor CO₂-fangst, lagring, anvendelse og transport.
- Egenbetaling på 15 % af det ansøgte beløb (max. 50.000 kr.)
- Minimum 3 deltagere fra virksomheden
- Egen timeregistrering
Bemærk: Der kan max ansøges om 50.000 kr. i deminimis-støtte pr. projekt. Det fulde beløb på 50.000 kr. refunderes fra Den Europæiske Socialfond når projektet er afsluttet. Der betales et kontant deltagergebyr svarende til 15% af bevillingsbeløbet inden projektet påbegyndes. Deltagergebyret refunderes ikke.
- Baggrund for CO2Vision
Indhold er hentet
Nordjylland står på dørtærsklen til en stor omlægning af den samfundskritiske infrastruktur, og der er brug for kvalificeret arbejdskraft til at løfte de mange opgaver.
CO2Vision er en central udviklingsindsats for hele Nordjylland, og i vores arbejde med erhvervsfremme er det oplagt, at vi er partner i samarbejde om, hvad Nordjylland skal leve af i fremtiden.
Det handler om, at vi skal skabe en stærk erhvervsposition i forhold til at fange, lagre, genbruge og transportere CO2 fremfor at udlede den. Nordjylland skal være forgangsregion for fremtidens grønne erhverv. Vi skal vise, at der er store klimagevinster og store vækst- og beskæftigelsesmuligheder ved at uddanne og opkvalificere medarbejdere til at varetage arbejdsopgaver, udnytte digitale løsninger og etablere relevant infrastruktur. Og vi skal videreudvikle, sammentænke, anvende og eksportere nye grønne teknologier til den internationale scene. Det arbejde er afgørende for af skabe en dansk styrkeposition, som gør os dygtigere, grønnere og rigere – i Nordjylland – ja, i hele Danmark.
Tal med en af vores samarbejdspartnere:
Indhold er hentet
Nyttige links
Internationalisering
Tænk dit produkt ind i en global sammenhæng og indfri dine internationale markedsmuligheder!Kender du dit produkts markedspotentiale? Og ved du, hvad der skal til for at skalere din virksomhed til internationalt niveau?
InternationaliseringLedelse og organisation
Konstant omskiftelighed kræver konstant aktion. Du kan ikke stå stille, når du skal gå forrest!Tilpasser du din ledelsesstil til din virksomheds udvikling? Og har du fokus på at skabe gode rammer og et sundt arbejdsmiljø, så dine medarbejdere er tilfredse og produktive?
Ledelse og organisationSalg og markedsføring
Et kontinuerligt salgsflow er alfa og omega for en sund og stabil forretning.Er din virksomhed synlig og relevant for din målgruppe? Udnytter du de rette salgskanaler? Får du fuld valuta for dine markedsføringskroner?
Salg og markedsføringAnlægsspecialist graver dybt efter højtuddannede
Anlægsvirksomheden Gunnar Nielsen i Aars er vokset massivt de senere år. Konkurrencen om de bedste medarbejdere er imidlertid hård, og derfor har Gunnar Nielsen haft 22 højtuddannede til at optimere forskellige dele virksomheden. Det har indtil videre været en stor succes.
Læs hele casenHvordan kan Lean udvikle din forretning? Er Lean ikke kun et produktionsværktøj?
Lean har som koncept eksisteret i snart 60 år med udgangspunkt i Toyotas produktionssystem. Begrebet anvendes da også oftest i sammenhæng med virksomheders produktion som f.eks. Lean Manufacturing, men er faktisk mere en ledelsesfilosofi orienteret om helheden.
Læs blogindlægget - Hvordan kan Lean udvikle din forretning? Er Lean ikke kun et produktionsværktøj?Klumme: Overset greb styrker nordjyske virksomheder: Ledelsen skal også i gang
Virksomheders konkurrenceevne afhænger i stigende grad af livslang læring.
Læs hele KlummenDigitalisering har skabt effektivitet for Dantank A/S
Virksomheden Dantank A/S har over 30 års erfaring inden for produktion af industri- og transporttanke. Gennem programmet AddSmart har virksomheden taget et afgørende skridt i deres digitaliseringsrejse.
Læs hele casenKimbrer Computer ansatte højtuddannet til at varetage marketing
Tidligere var det sælgernes opgave at kommunikere og producere nyhedsbreve. Med et ønske om at forbedre dette, og idet at kompetencerne ikke kunne findes internt, ansatte man en marketingansvarlig. Han har nu været ansat i 5 år.
Kimbrer Computer ansatte højtuddannet til at varetage marketingKlumme: Nye regler for emballage stiller også krav til landbruget
Fremover får virksomhederne ansvaret for den emballage, de sætter på markedet. Målet er at reducere affald og fremme genbrug og genanvendelse i hele EU.
Læs hele klummenSådan fik DVI Energi hjælp til at håndtere eksplosiv vækst
Det danske marked for varmepumper er i rivende udvikling. Det ved ingen bedre end nordjyske DVI Energi A/S, der på blot ét år har fordoblet både produktion og medarbejderstab. Gennem det nordjyske udviklingsprogram Vilje til Vækst-program har virksomheden fået hjælp til at udarbejde nye procesbeskrivelser for hele sin produktion. De nye standarder gør det både lettere at fastholde kvaliteten og ansætte nye medarbejdere.
Sådan fik DVI Energi hjælp til at håndtere eksplosiv vækstDrengene fra ”Løvens Hule” har investorer, viden og vækst: ”Og det vi ikke ved så meget om, spørger vi om”
Det er godt at spørge om hjælp, hvis man vil blive bedre. Derfor søger mindre nordjyske virksomheder i stort tal til EU-projektet KOMPAS Nordjysk kompetenceløft for at få kompetenceudvikling. Tre iværksættere fra Aalborg blev skarpe på e-handel og drøner nu videre med vækst, investorer og en stærk tro på succes med at sælge sneakers.
Læs hele artiklenVis alle
(433)
Indhold er hentet


