Sparring
Byg en organisation, der kan modstå usikkerhed og forandring
Forandringer i markedet, nye teknologier og uforudsete kriser stiller krav til, hvordan virksomheder organiserer sig. En robust organisation handler ikke kun om at kunne overleve, men også om at kunne udvikle sig, når rammerne ændrer sig.
Udbydes af:
Erhvervshus Nordjylland S/I
Indhold er hentet
Vi kan hjælpe jer med at få overblik over, hvordan I styrker jeres organisation, så den kan modstå pres, tilpasse sig og udnytte nye muligheder.
Overvej fx:
- Hvordan skaber vi en organisation, der kan tilpasse sig hurtigere til nye markedsvilkår?
- Hvilke kompetencer har vi brug for at styrke, for at kunne modstå forandringer?
- Hvordan kan vi arbejde med data, digitalisering eller AI for at blive mere agile?
- Hvordan sikrer vi, at vores organisation er økonomisk og bæredygtigt robust?
- Hvilke samarbejdspartnere og netværk skal vi knytte tættere til os for at stå stærkere?
- Hvordan balancerer vi drift og udvikling, når vi møder usikkerhed?