Stil krav til miljø, sociale forhold og etik på en måde, der skaber udvikling – ikke modstand

Flere virksomheder stiller krav til miljø, arbejdsvilkår og etik hos deres leverandører – men måden, kravene formuleres på, afgør ofte, om de skaber forandring eller frustration. Hos Erhvervshus Nordjylland hjælper vi jer med at finde den rette balance mellem tydelige krav og konstruktivt samarbejde, så bæredygtighed bliver et fælles mål i stedet for en byrde.

Det handler om at forstå, hvor jeres leverandører står, og hvordan I kan bruge jeres position til at løfte dem – ikke presse dem. Når I arbejder sammen om løsninger, styrker I både relationen, kvaliteten og jeres samlede ansvarlighed.

Måske I mangler svar på:

• Hvordan formulerer I krav, så de er realistiske og tilpasset leverandørernes virkelighed?
• Hvilke standarder eller retningslinjer kan I bruge som fælles referencepunkt?
• Hvordan kan I kombinere krav med støtte, viden eller kapacitetsopbygning?
• Hvordan kan I bruge audits, dialog og opfølgning som læring frem for kontrol?
• Hvordan kan I bruge data og rapportering til at følge udviklingen over tid?
• Hvordan kommunikerer I jeres forventninger tydeligt – uden at skabe modstand?
• Hvordan kan krav til bæredygtighed styrke jeres leverandørrelationer og konkurrencekraft?

Få sparring til at stille krav, der motiverer og udvikler – så jeres leverandørkæde bliver både mere bæredygtig og mere robust.